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Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, l’Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le site de Coutances (50, La Manche) emploie actuellement 206 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur une large gamme de produits high tech, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Dans un contexte de croissance et de développement de nos activités, le site de Coutances recherche un(e) Stagiaire Logistique (F/H) pour renforcer son service Supply Chain.

Rejoindre elvia electronics, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l’avenir.

Le projet pédagogique :

Notre Responsable Supply Chain vous propose de :

Découvrir le fonctionnement d’un service Supply Chain en environnement industriel et mettre en pratique les connaissances acquises en formation à travers un projet d’optimisation et de structuration des espaces et outils logistiques

le stagiaire sera amené à :

• analyser l’organisation actuelle des espaces et des zones logistiques ;
• identifier les axes d’amélioration en matière de rangement, d’identification et de circulation des flux ;
• participer à la réorganisation et à la réidentification des racks ;
• contribuer à la création et à la formalisation de zones logistiques clairement identifiées ;
• découvrir les principes du Lean Management et du Lean Office ;
• proposer des solutions simples permettant d’améliorer l’efficacité, la visibilité et l’organisation.

Votre profil

Vous êtes :

• Étudiant(e) en Bac Professionnel Logistique ;
• ou en 1re année de BUT/BTS Logistique ou Supply Chain ;
• ou en reconversion professionnelle, dans le cadre d’une formation en logistique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre écoute, vous apporterez du cadre dans le quotidien..

Vous appréciez les environnements où il est nécessaire de structurer, organiser et améliorer les pratiques. Votre sens du détail et votre esprit méthodique seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission.

Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons:

Stage pour une durée de 2 à 3 mois maximum dans une équipe soudée de 8 personnes.

Intégrer une équipe soudée bienveillante dans une entreprise high tech en développement à une dizaine de km de la mer !!

Une formation interne en circuits imprimés vous donnera les bases de compréhension de nos produits complexes.

La haute technologie vous intéresse, N’attendez plus pour nous rejoindre !

Qui nous sommes ?

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen. Le groupe, Nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le site de CHATEAUBOURG (35, proche de Rennes) emploie actuellement 180 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur les produits Hyper Fréquence, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà, il est également leader dans le domaine de circuits flex et flex rigides. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Entreprise en forte croissance, le site de CHATEAUBOURG poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Responsable maintenance F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l’internationale.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre site en pilotant l’ensemble des activités de maintenance, pour cela vous pourrez vous appuyer sur notre équipe Maintenance actuellement composée de 4 techniciens.

En véritable garant(e) de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des équipements, vous optimisez les coûts de maintenance et contribuez à la fiabilité opérationnelle de l’ensemble des sites.

 LES MISSIONS :

Management et organisation

• Encadrer, animer et développer l’équipe maintenance (techniciens internes et prestataires)
• Planifier et prioriser les interventions (curatif, préventif, amélioratif)
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (Taux de disponibilité etc…)

Maintenance industrielle

• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production
  (perçage, imagerie, métallisation, gravure, presses, tests électriques, etc.)
• Déployer et optimiser la maintenance préventive et prédictive
• Analyser les pannes critiques et piloter les plans d’actions correctifs
• Piloter la station de traitement des eaux industrielles

Amélioration continue

• Participer aux projets d’amélioration de la performance industrielle
• Proposer des optimisations techniques pour réduire les arrêts et les coûts

Gestion budgétaire et achats

• Élaborer et suivre le budget maintenance
• Passer les commandes sur SAGE, gérer les contrats de maintenance et les relations fournisseurs

Sécurité, qualité et environnement

• Garantir le respect des règles HSE et des normes applicables (ATEX, chimie, électricité)
• Participer aux audits internes et externes (ISO 9001, EN9100, etc.)
• Veiller à la conformité réglementaire des installations

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou génie industriel
• vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle et maitrise GMAO
• connaissance en anglais technique

Compétences Techniques

• Expérience souhaitée en environnement électronique, chimique ou process continus

Qualités personnelles

• Rigueur
• Leadership
• Capacité à prioriser
• Esprit d’initiative
• Sens des responsabilités

Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons:

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Statut CADRE avec Rémunération selon profil

Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation aux bénéfices de l’entreprise, CSE

Rejoignez nous dans l’aventure elvia electronics !

Les étapes de recrutement :

• 1er Entretien avec la Responsable RH (sur site ou visio)
• 2ème Entretien sur le site avec le Directeur du Site

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, l’Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le site de Coutances (50, La Manche) emploie actuellement 206 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur une large gamme de produits high tech, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Entreprise en croissance, le site de COUTANCES poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Alternant HSE F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l’internationale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Participer au pilotage et à l’amélioration continue de la STEP (Station de Traitement des Eaux Usées) ainsi qu’au déploiement de plusieurs projets HSE.

Gestion et organisation de la STEP (Station de Traitement des Eaux Usées)

Contribuer à :

• Formaliser et mettre à jour le plan de gestion de la STEP ;
• Définir une organisation claire du fonctionnement quotidien de l’installation ;
• Établir les rôles, les responsabilités et les modalités de remplacement ;
• Construire les plannings de contrôle, de maintenance, de nettoyage et d’analyse ;
• Suivre les paramètres de fonctionnement et identifier les dérives ;
• Proposer des actions d’amélioration permettant de fiabiliser les installations et les résultats de traitement ;
• Créer des outils de suivi et des indicateurs de performance environnementale ;
• Participer à l’analyse des incidents, anomalies et non-conformités ;
• Assurer le suivi des plans d’action associés.

Réécriture des procédures et instructions

Une partie importante de votre mission portera sur la refonte du système documentaire relatif à la STEP.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Recenser les procédures, consignes et modes opératoires existants ;
• Analyser les pratiques réellement appliquées sur le terrain ;
• Réécrire et harmoniser les procédures de fonctionnement ;
• Rédiger des modes opératoires simples, clairs et illustrés ;
• Formaliser les procédures de démarrage, d’arrêt, de contrôle et de gestion des situations dégradées ;
• Intégrer les exigences HSE et réglementaires dans les documents ;
• Organiser la validation, la diffusion et la révision périodique des documents ;
• Sensibiliser les équipes aux nouvelles procédures.

Maintenance préventive des installations

En collaboration avec les équipes techniques et les prestataires, vous participerez à :

• L’identification des équipements critiques de la STEP ;
• La définition d’un programme de maintenance préventive ;
• La création de gammes et de fiches de maintenance ;
• La planification des interventions périodiques ;
• Le suivi des contrôles, réparations et remplacements de matériel ;
• La gestion de l’historique des interventions ;
• L’analyse des pannes récurrentes ;
• La mise en place d’actions permettant d’améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements ;
• La coordination des interventions avec la production, la maintenance et les prestataires externes.

Prélèvements, analyses et suivi environnemental

Contribuer au suivi de la qualité des effluents et du fonctionnement du traitement :

• Planification et réalisation des prélèvements selon les protocoles définis ;
• Préparation, identification et traçabilité des échantillons ;
• Coordination avec les laboratoires d’analyse ;
• Suivi des paramètres physico-chimiques et environnementaux ;
• Collecte et interprétation des résultats ;
• Comparaison des résultats avec les seuils et exigences applicables ;
• Détection des écarts et proposition d’actions correctives ;
• Création de tableaux de bord et de rapports de suivi ;
• Archivage des résultats d’analyse ;
• Préparation des éléments nécessaires aux contrôles, audits ou demandes des autorités.

Déploiement de la démarche cycle de vie et impact environnemental de la fabrication d’un PCB

Participer à la mise en place d’une démarche structurée permettant d’identifier, de mesurer et de réduire les impacts environnementaux associés à la fabrication d’un circuit imprimé, depuis l’approvisionnement des matières premières jusqu’à la sortie du produit fini et, selon le périmètre retenu, jusqu’à sa fin de vie.

À ce titre, vous pourrez intervenir sur :

• Cartographie du processus de fabrication ;
• Inventaire des matières premières ;
• Inventaire des produits chimiques ;
• Analyse des consommations d’énergie ;
• Analyse des consommations d’eau ;
• Évaluation des rejets aqueux et fonctionnement de la STEP
• Évaluation des émissions atmosphériques ;
• Analyse des déchets ;
• Analyse des rebuts et du rendement matière
• Collecte des données fournisseurs

Selon les besoins du site et l’avancement des projets, l’alternant pourra également participer à des missions complémentaires HSE

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes dans un cursus ingénieur et souhaitez acquérir de nombreuses compétences et savoirs. Vous êtes curieux, dynamique et aimant le travail en équipe..

Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons:

Poste en Apprentissage de 12 mois.

A pourvoir dès que possible et au plus tard octobre 2026.

Avantages: prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance, titres restaurants, Participation aux bénéfices de l’entreprise, œuvres sociales du CSE.

La haute technologie vous intéresse, N’attendez plus pour nous rejoindre !

Qui nous sommes ?

Vous souhaitez approfondir vos compétences en science des matériaux et PCB ?

Nous recherchons un(e) doctorant(e) motivé(e) pour rejoindre le projet HIHGVOLT3, une initiative multipartenaires : IRT Saint Exupéry, industriels et co financement de l’Etat.

Ce poste de 36 mois est basé :

• À Coutances (Manche, France) au sein de la société elvia electronics, leader PCB en France et 5éme au niveau européen.
• À Caen (Manche, France au sein du laboratoire CRISMAT à l’ENSICAEN.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir à l’Institut de Recherche Technologique (IRT) Saint Exupéry (Toulouse, France)

SUJET DE LA THESE:

Etude sur les décharges surfaciques dans les PCB à haute tension.

Le/la candidat(e) retenu(e) développera des circuits et caractérisera les décharges surfaciques des assemblages sous haute tension et à l’état pollué.

Les Objectifs sont :

•  Réaliser des designs différents de circuit permettant l’analyse des décharges surfaciques.
• Caractériser les circuits fabriqués avec de multiples tests : essais électriques, analyses microscopiques, …
• Rédiger des publications scientifiques, des rapports d’avancement, et un mémoire de thèse.

Profil recherché :

• Formation : Master en sciences des matériaux, physique du solide, cristallographie ou mathématiques appliquées/science des données.
•  Compétences techniques : Maîtrise de la programmation pour le calcul scientifique et le traitement des données.
• Aptitudes relationnelles : Capacité à s’épanouir dans un environnement hautement interdisciplinaire et excellentes compétences en communication en anglais.

Informations clés : Date de début le 1er octobre 2026

Rejoignez nous dans l’aventure elvia electronics !

Qui nous sommes ?

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen. Nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, l’Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le groupe emploie actuellement 430 collaborateurs(trices) et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur une large gamme de produits high tech, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Entreprise en croissance, le groupe poursuit son développement et dans ce contexte, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial Export

DESCRIPTION DU POSTE :

Elvia a de fortes ambitions à l’export et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un(e) Ingénieur(e) Commercial Export

Dans une zone géographique définie et une répartition de clientèle donnée

L’Ingénieur(e) Commercial Export gère et développe :

• l’activité « Business Développement » en prospectant les opportunités de croissance
• le portefeuille de clients grands comptes existants

Son positionnement 

Il est le représentant stratégique chez le client avec le rôle de coordinateur au sein du groupe.

Il est au centre des activités commerciales et opérationnelles.

• Il est le leader de la politique commerciale pour le compte des clients dont il a la charge et qu’il visite : il établit des plans d’actions, de croissance…
• Il travaille en collaboration avec le Directeur Commercial du Business Development et le COO.

Ses principales missions

• L’élaboration et l’implémentation d’une stratégie de « business développement » export Europe et éventuellement grand Export pour certains prospects spécifiques.
• La gestion de clients « Grand Compte » dans l’environnement Export du groupe Elvia
• Travaille sur la cohérence des actions commerciales
• Assure une présence régulière chez les clients et sur les sites de production.
• Apporte de nouvelles affaires, opportunités de croissance.
• La conduite des négociations commerciales principales, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale
• Garant de la négociation et du déploiement des accords-cadres avec les équipes internes.
• Analyse les besoins du client et propose en collaboration avec les Product Eng (PE) des solutions techniques adaptées au client. (chef de projet)
• Recherche les nouveaux développements et oriente selon les contraintes techniques
• Analyse du marché et de la concurrence (veille concurrentielle..)

Profil :

Bac +5 école de commerce ou ingénieur

5 ans d’expérience en vente export industrie

Orienté résultats et business development.

Anglais Courant, Allemand souhaité

Autonome, organisé, ambitieux et volontaire pour relever les challenges.

Rejoignez nous dans l’aventure elvia electronics !

Qui nous sommes ?

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen. Le groupe, Nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le site de CHATEAUBOURG (35, proche de Rennes) emploie actuellement 180 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur les produits Hyper Fréquence, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà, il est également leader dans le domaine de circuits flex et flex rigides. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Entreprise en forte croissance, le site de CHATEAUBOURG poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Technicien de Maintenance F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l’internationale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous rejoindrez notre équipe Maintenance actuellement composée de 4 personnes sous la supervision du Responsable Maintenance. Les missions suivantes seront réalisées en autonomie sur l’horaire de nuit et en collaboration avec le superviseur du service production:

• Intervenir en soutien de la production, lors des pannes sur les équipements en identifiant les causes et en réalisant le dépannage.
• Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production
• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur des équipements variés
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
• Participer à la mise en place des nouveaux équipements
• Etre le (la) garant(e) du fonctionnement et de la disponibilité des outils de la production

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 type BTS/DUT en Maintenance Industrielle ou vous justifiez d’une première expérience de 2-3 ans qui vous permettra de travailler en autonomie..

Vous avez des connaissances en électro mécanique, électro technique, pneumatique et travaux entretien général.

Vous serez un véritable partenaire de l’équipe de production.

Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes force de proposition pour vous impliquer dans les chantiers préventifs et d’amélioration continue en collaboration avec votre hiérarchie et le service production.

Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons:

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Horaires de nuit ou 2×8

Rémunération entre 30K€ et 34K€ sur 13 mois

Une formation interne de 4 mois organisée en horaire 2*8h sera assurée pour faciliter l’intégration et vous permettre d’être autonome sur votre horaire de nuit .

Avantages: paniers nuit, majorations heures de nuit, prime d’équipe nuit, prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance

Participation aux bénéfices de l’entreprise

CSE

Rejoignez nous dans l’aventure elvia electronics !

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe.

Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, l’Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms.

Le site de Coutances (50, La Manche) emploie actuellement 206 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur une large gamme de produits high tech, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception.

Entreprise en croissance, le site de COUTANCES poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Apprenti Ingénieur Process F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l’internationale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Afin de renforcer le service et partager les savoirs Process, vous serez notamment en charge de :

• Comprendre nos procédés et technologies pour l’amélioration continue
• Réaliser de la veille technologique
• Participer au  pilotage de l’amélioration de la qualité produit
• Participer au  pilotage de l’amélioration de l’ergonomie et de la productivité
• Participer au pilotage de l’amélioration des flux
• Travailler à la standardisation des méthodes / moyens des ateliers

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes dans un cursus d’ingénieur et souhaitez acquérir de nombreuses compétences et savoirs au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes curieux, dynamique et aimant le travail en équipe..

Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons:

Poste en Apprentissage de 12 mois à 36 mois.

A pourvoir dès que possible et au plus tard octobre 2026.

Une formation interne en circuits imprimés vous donnera les bases de compréhension de nos produits complexes.

Avantages: prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance, titres restaurants, Participation aux bénéfices de l’entreprise, œuvres sociales du CSE.

La haute technologie vous intéresse, N’attendez plus pour nous rejoindre !